Увеличението на разходите за служители в държавни институции ще са в размер на 3.7 млрд, докато държавата ще прехвърли над 11 млрд. към общественото осигуряване, за да подсигури пенсиите за следващата година.
На фона на тези увеличени разходи, статистиката показва, че държавните служители не намаляват, както бе обещавано и както се предполагаше, поради навлизане на онлайн възможността за комуникация с държавата.
Основна причина за обръщането на тенденцията за разходи на държавата към служители и пенсии е решенията на предходни парламенти за увеличения, най-вече в сектор "Сигурност", където наблюдаваме най-големите увеличения за предстоящата година. В някои сектори като ДОТИ и ДАНС разходите за заплати ще се увеличат с над 50%, в министерствата със средно 20%, в Министерски съвет над 30% повече разходи за заплати и осигуровки.
Всички тези увеличения са на фона на 2% инфлация в страната, като дори в периоди на 16-18% инфлация от предходните години, бизнеса не е могъл да увеличи средната заплата с повече от 15%.
В историята на България, няма данни за подобни увеличения над 35% на годишна база за държавна издръжка на служители. Като трябва да се отчете, че възнагражденията на служителите в централните ведомства в страната са средно 2671 лева без да споменаваме "допълнителното материално стимулиране", което държавните служители получават на три месеца и често стигат до една заплата отгоре или за година излиза, че държавният служител може да получи до около 16 заплати.
Ако материалът Ви харесва, подкрепете ни, като го споделете с приятелите си.
Маркери година | повече | служители | млрд | заплати | увеличения | държавни | държавата | Разходите | разходи
Коментирай
Няма публикувани коментари. Публикувай първия коментар!