2493 проверки са извършени от трудовите инспектори в Старозагорска област през 2022 година. Това отчете Йордан Йорданов, директор на дирекция "Административно, правно и информационно осигуряване" в Инспекцията по труд а в Стара Загора.
Установени са 8473 нарушения. 4879 са по здравословните и безопасни условия на труд, като най-масовите са свързани с инструктажи и обученията на работници и служители. 3508 нарушения са установени по трудовите правоотношения. 70 са свързани с работа без трудови договори. Други касаят работното време и заплати.
49 са нарушенията на Закона на трудовата миграция и трудовата мобилност, свързани с незаконна работа на чужденци. За отстраняване на нарушенията са приложени 8218 принудителни административни мерки, по-голямата част са задължителни предписания за отстраняване на нарушенията, има и такива за спиране на машини и съоръжения, за извършване на корекции свързани с уведомленията за сключени трудови договори.
"Ако няма редовно подадено уведомление за регистриран сключен доковор, работникът, например, не може да ползва болнични", посочи Йорданов.
Съставени са 260 акта за установяване на административно нарушение. влезли в сила са 210 наказателни постановления, близо половин милион лева е размерът на наложените санкции.
Нерегламентираният труд ще е сред основните приоритети в работата на Инспекцията по труда през 2023 година, заяви още Йорданов.
Ще се следи за работа без трудови договори, като ще се обхващат на първо място работодатели, при които през минали години са установени такива нарушения. Непълнолетен може да работи само с предварителното разрешение на Инспекцията по труда, напомни Йорданов.
Ако материалът Ви харесва, подкрепете ни, като го споделете с приятелите си.
Маркери нарушения | свързани | Инспекция по труда | Йордан Йорданов | нерегламентиран труд
Коментирай
Няма публикувани коментари. Публикувай първия коментар!