На 15 октомври Агенцията по заетостта стартира втори прием на заявления за обучения по проекта „Специфични умения за работната сила“. Допустими за кандидатстване са работодателите, които с европейски средства могат да повишат квалификацията на своите служители. По време на първия прием на заявления бяха подадени над 450 заявления за участие.
Проектът „Специфични умения за работната сила“ подкрепя придобиването на специфични професионални умения, включително за работа с нови технологии и дигитални инструменти. Работодателите сами определят необходимите обучения и избират външни организации или обучители с подходящ опит за тяхното провеждане. В обученията могат да бъдат включени служители на трудов договор с работно време от минимум четири часа дневно, назначени по договори за управление и контрол, както и самоосигуряващи се.
Максималният размер на помощта за един работодател е 15 338,76 евро без ДДС, включително собственото му съфинансиране. Един служител може да премине повече от едно специфично обучение, като общата им стойност не може да надвишава 1278,23 евро без ДДС.
Заявленията и необходимите документи се подават чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ), като за получател се посочва Агенцията по заетостта. Крайният срок за кандидатстване е 16:00 ч. на 16 ноември 2026 г.
Проектът „Специфични умения за работната сила“ се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс. Подробна информация за условията за участие, допустимите разходи и необходимите документи е публикувана на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта.
Маркери заявления | сила | заетостта | Агенцията | обучения | прием | умения | необходимите | работната | специфични
Коментирай
Няма публикувани коментари. Публикувай първия коментар!