Сигурно вече си чувал, че Лидл България е водещ работодател, който цени хората си и им осигурява отлични условия за работа и развитие. Както и че предстои откриване на нов магазин на компанията в Стара Загора, което е отлична възможност да помислиш за нов кариерен старт.
А ние споделяме още 3 важни аргумента защо да се присъединиш към екипа на Лидл България е добра идея:
Сигурна и атрактивна заплата + 200 лв. ваучери за храна на месец
Lidl традиционно дава едни от най-високите възнаграждения в бранша, които задължително растат през първите години. В случая стартовата заплата за 8 ч. е 1475 лв. бруто, а след третата година стига до 1800 лв., като всяка допълнително изработена минута се отчита и заплаща. Служителите получават всеки месец и 200 лв. ваучери за храна. Ако търсиш по-гъвкава заетост, има варианти и за 4 и 6 ч. работа на ден.
Богат пакет придобивки
Освен доброто заплащане, в Lidl има и богат пакет от придобивки. Сред тях са допълнително здравно застраховане, карта Multisport, допълнителен ден отпуск за рожден ден, висококачествено работно облекло и обувки, безплатно кафе и вода, бонус при раждане на дете и др.
Пълна коректност и прозрачност, високи стандарти на грижа за хората и сплотен екип
Над 90% от служителите на Lidl са склонни да препоръчат компанията като работодател. Основните причини за това са, че тя им осигурява стабилност, сигурност и грижа – дори в несигурни времена, спазва коректно обещанията си към тях, а екипът е задружен и сърцат.
Ако и ти търсиш работодател, на когото можеш да разчиташ, виж отворените възможности на bit.ly/3PyBshY
Ако материалът Ви харесва, подкрепете ни, като го споделете с приятелите си.
Маркери месец | храна | компанията | работа | заплата | ваучери | грижа | Работодател | придобивки | lidl
Коментирай
Няма публикувани коментари. Публикувай първия коментар!