Почти ¼ от установените случаи на работа без трудов договор са в хотелиерство и ресторантьорство, показват данните от контролната дейност на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ).
За периода януари - юли 2024 г. контролните органи на Агенцията са установили 451 души, работещи без трудов договор в двете икономически дейности, което е 24% от всички 1914 случая.
Заради риска от използването на недеклариран труд във всичките му проявления - от възникването на трудовите правоотношения през заплащането на труда, работното време, отпуските и др., Инспекцията по труда осъществява целогодишен контрол в тези дейности. През активния туристически сезон се организират и инспекционни кампании в летните и зимните курорти.
За седемте месеца на 2024 г. в хотелиерството и ресторантьорството са извършени 3713 бр. проверки, при които са установени 18 372 бр. нарушения. От тях, свързани с осъществяване на трудовите правоотношения са 10503 бр., а със здравословните и безопасни условия на труд - 7658 бр.
Инспекцията по труда използва повода да напомни, че писменият трудов договор с ясно посочени условия на труд и заплащане в него защитава в най-пълна степен правата на работещите. Писмено договорената заплата е от значение за осигурителния доход, върху който се изчисляват обезщетенията в случай на временна неработоспособност, майчинство, безработица, а в дългосрочен план и пенсията.
Източник: Агенция КРОСС
Ако материалът Ви харесва, подкрепете ни, като го споделете с приятелите си.
Маркери условия | труд | дейности | труда | Инспекцията | договор | трудовите | трудов | 2024 | правоотношения
Коментирай
Няма публикувани коментари. Публикувай първия коментар!