7,4% е равнището на безработицата през юни за Старозагорска област, съобщи на пресконференция директорът на Бюрото по труда Любен Георгиев. Спрямо юни 2019 г. равнището на безработица е по-високо с 3,5 %. Намалението спрямо предходния месец е с 0,4%.
Към 30 юни броят на регистрираните безработни лица в бюрата по труда в област Стара Загора е 10 976, като спрямо предходния месец е отчетено намаление от 596 души.
С най-ниско равнище на безработица от областта са общините Стара Загора, Гълъбово и Казанлък, а с най-високо - Николаево, Братя Даскалови и Гурково.
Област Стара Загора е на 7-ма позиция по показателя равнище на безработица сред 28-те области в страната.
През юни в област Стара Загора 1300 безработни лица са постъпили на работа. 246 от тях с висше образование. От Бюрото по труда в Стара Загора са заявени 749 работни места.
1273-ма са новорегистрираните безработни. Най-много са от сферата на услугите, след това са регистрираните от индустрията, аграрния сектор. 58,7% от тях са жени. Преобладават лицата над 55 години.
В област Стара Загора от януари до края на юни постъпилите на работа лица са 4 379, от тях на първичен пазар на труда 4 131. За този период обявените свободни работни места са общо 3 736. Включените в програми за заетост са 214.
По програми за заетост и обучение средномесечно са започнали работа 109 човека от началото на годината. По мерките за насърчаване на заетостта - 54.
Продължава подкрепата по мярката 60/40. Тя отново е за 3 месеца. Приемат се документи до 30 септември.
Другият проект е "Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места". Целта е да се предостави подкрепа на предприятията и самоосигуряващите лица, чиято икономическа дейност е директно засегната от неблагоприятното въздействие на наложилото се в страната извънредно положение. Тя касае секторите хотелиерство и рестарантьорство, транспорт и туризъм. Изплащат се 290 лв на всяко осигурено лице.
По проект "Заетост за теб" се предвижда да се предоставя подкрепа за наемане на безработни лица на пълно или непълно работно време за период от 3 месеца. С цел гарантиране на устойчивост, работодателят е длъжен да запази заетостта на 75% от подкрепените лица за периода, равен на периода на субсидираната заетост. Ако предприятието е от 10 човека, има право да назначи двама допълнително, като изискването е най-малко един месец преди това те да не са работили там.
Засега интересът към програмите не е толкова силен, колкото очаквахме, коментира Георгиев, но добави, че с всеки изминал ден броят на фирмите, които искат да се възползват, нараства.
Ако материалът Ви харесва, подкрепете ни, като го споделете с приятелите си.
Маркери лица | месец | Стара | Загора | област | заетост | труда | освободени | безработни | равнището
Коментирай
Няма публикувани коментари. Публикувай първия коментар!