Служители на НОИ в Стара Загора проведоха 30-минутен протест в обедната си почивка. Те излязоха пред сградата с лентички "Аз протестирам", със знамена и с послания върху хартия "Сметките растат - заплатите - не!", "Държавен служител не е мръсна дума" , "Заслужаваме справедливи заплати" и др. Протестът е подкрепен от представители на двата синдиката - КНСБ и КТ "Подкрепа", както и от служители, които не членуват в тях.
"Протестираме, тъй като в проектобюджет 2026 г. имаме заложено увеличение на заплатите до 5%, което е крайно недостатъчно за естеството на работата, която вършим и за да посрещнем нуждите си", заяви Теодора Крумова, секретар на синдикалната организация на КТ "Подкрепа" в НОИ-Стара Загора. "За да работим и живеем нормално трябва да получаваме подобаващо възнаграждение, за да посрещаме нуждите си, което към настоящия момент сме затруднени да правим", допълни Крумова.
В Териториалното поделение на НОИ работят около 150 човека, средната работна заплата е около 2000 лева. Протестиращите настояват за увеличение на заплатите поне с 20%.
За последно трудовите възнаграждения на работещите в НОИ са актуализирани през миналата година с до 5%, което е между 50 и 120 лева. "Това увеличение не може да компенсира инфлацията в страната, да не говорим, че изискванията към служителите в НОИ се увеличават с всеки изминал ден, работата е много отговорна, а и има непрекъснато промени в нормативната уредба", обясни пред журналисти Татяна Генова, секретар на синдикалната структура на КНСБ в НОИ - Стара Загора.
Протестиращите припомниха, че като държавни служители нямат право да работят на друго място, което означава, че трябва да преживяват единствено от трудовото си възнаграждение в НОИ.
Ако исканията им не бъдат чути, протестите ще продължат и през следващата седмица.
Ако материалът Ви харесва, подкрепете ни, като го споделете с приятелите си.
Маркери Стара | Загора | протестираха | проведоха | служители на НОИ | 30-минутен протест | пред сградата | Аз протестирам | послания върху хартия | Сметикет растат | заплатите - не
Коментирай
Няма публикувани коментари. Публикувай първия коментар!