Трудова борса бе организирана в сградата на Регионална библиотека „Захарий Княжески". Това е ключова инициатива за директна среща между работодатели и търсещи работа лица. По време на събитието работодатели от региона представят своите свободни работни позиции и изисквания за заемането им. Търсещите работа имат възможност да проведат индивидуални интервюта и да се запознаят с актуалните мерки и програми за заетост и обучение. Експерти от Бюрото по труда са на разположение за консултации относно новите възможности на пазара на труда. Минути преди старта на събитието разговаряхме с Георги Гьоков, директор на Дирекция „Бюро по труда" в Стара Загора.
Г-н Гьоков, колко работодатели и колко търсещи работа очаквате на трудовата борса?
Трудовата борса се очерта като едно сериозно събитие, организирано от Бюрото по труда - един традиционен инструмент, с който работим, затова интересът е голям и от страна на работодателите, и от безработните лица. В борсата са потвърдили участие 27 работодатели, те са представители на структуроопределящи отрасли в региона. Стремили сме се да поканим такива работодатели, които обявяват най-голям брой свободни места. В този случай обявените от фирмите работни места днес са над 200-250. Поканили сме около 400 човека, това са регистрирани в Бюрото по труда търсещи работа, но и такива, които са студенти или са решили да сменят работата си.
Какви са най-търсените професии в региона?
Традиционно са търсени най-много професии за специалисти с добро образование и квалификация, преди всичко в сферата на металообработването. Участват фирми като „Металик" и „Прогрес", които имат нужда от оператори на машини. Търсят се служители в хранително-вкусовата промишленост, в месопреработването и в други области. Необходими са всякакви кадри.
Какво показват наблюденията Ви от предходни събития в този формат, могат ли още днес хората да си намерят работа?
Да, не мога да кажа, че обявените работни места ще бъдат запълнени, но като правим анализ назад през годините, в които организираме подобни събития мога да кажа, че голям процент от местата се заемат в по-кратки срокове, отколкото ако са само обявени в Бюрото по труда. Предимството на борсите е в директния контакт между работодателя и търсещото работа лице, без Бюрото по труда да се намесва в процеса, въпреки че посредничеството го има при поканването на търсещите работа лица и при работодателите. Трудовите борси се утвърдиха като един сериозен инструмент на пазара на труда и Агенцията по заетостта го ползва много успешно.
Старозагорци каква работа търсят, заплатата ли е водеща?
Хората търсят високоплатена работа преди всичко, понякога са готови да правят компромиси с образоваине, квалификация, стига работата да е добре заплатена. Стара Загора е един регион, който е със средна работна заплата малко по-висока от средната за страната. Така че хората се ориентират около това. За разлика от други области тук има по-голям избор по отношение на работните места, натискът върху пазара на труда е по-нисък. Ако в други области за едно място се борят 10-12 човека, в Старозагорски регион те са много по-малко. Търси се добре заплатена работа, водещ критерий при голяма част от безработните са и добрите условия на труд.
Постъпвала ли е в Бюрото по труда информация за съкращения в ТЕЦ AES Гълъбово?
В Дирекция „Бюро по труда“ в Стара Загора има постъпила информация за масово съкращение, но задължението на работодателя, който е на територията на Бюрото по труда в Раднево е да подаде там уведомление. По-голямата част от хората, които ще бъдат освободени от работа са от Стара Загора. Точният брой ще бъде уточнен на по-късен етап, но се касае за над 300 души. Утре в централата ще се проведе среща по този въпрос. Процедурите по масово съкращение са направени така, че хората, които бъдат освободени, да имат сигурност при регистрация и последващо обслужване, така че няма да ги оставим да се оправят сами..
Автор: Светла Тенева
Използвани са въпроси и на други медии
Ако материалът Ви харесва, подкрепете ни, като го споделете с приятелите си.
Маркери труда | инструмент | Георги Гьоков | Регионална библиотека | Захарий Княжески | трудовите борси | се утвърдиха | като един сериозен | пазара на труда
Коментирай
Няма публикувани коментари. Публикувай първия коментар!